Kündigung erhalten? Diese Fristen müssen Sie jetzt beachten

Ein Kündigungsschreiben im Briefkasten ist ein Schock – doch im Arbeitsrecht zählt jetzt jeder Tag. Rechtsanwältin Juliane Fürst erklärt, warum die 3-Wochen-Frist entscheidend ist und weshalb Sie Aufhebungsverträge niemals ungeprüft unterschreiben sollten.